أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للادارة.pdf

أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للادارة PDF

مؤلف: زكريا سلامة

المستخلص رسالة دكتو ا ره من إعداد الباحث : زكريا سلامة بعنوان: أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للإدارة ( د ا رسة مقارنة بين جامعة دمشق والمعهد العالي لإدارة الأعمال ) . الكلمات المفتاحية : التوتر الوظيفي، الأداء الوظيفي ، ثقافة الإدارة . هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف على أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في كل من جامعة دمشق والمعهد العالي لإدارة الأعمال. طبقت الد ا رسة على عينة مؤلفة من ( 220 ) عامل على أ رس عملهم،كما استخدم الباحث المنهج التحليلي بأسلوب وصفي عن طريق توزيع أداة الد ا رسة، كما تم استخدام البرنامج ،( PEARSON ) بالاعتماد على الأساليب الإحصائية وهي : معامل الارتباط ( SPSS ) الإحصائي معامل ألفا كرونباخ لاختبار ثبات مقياس أداة ،(ANOVA) اختبار التباين (T- TEST) اختبار الد ا رسة، أما نتائج الد ا رسة فقد أوجزها الباحث كما يلي : تؤثر أبعاد التوتر الوظيفي لدى جامعة دمشق في أداء العاملين تأثي ا رً قوياً بينما هذا التأثير هو ضعيف لدى المعهد العالي لإدارة الأعمال، كما أنه يوجد علاقة ارتباط قوية بين ثقافة الإدارة والميل للثقافة الأوروبية في المعهد العالي بنسبة أكبر منها من جامعة دمشق. وأن أداء العمل لدى جامعة دمشق يرتبط بالتوتر الوظيفي، أما في المعهد العالي فلا يوجد ارتباط. وأن الثقافات المتعددة للإدارة تلعب دو ا رً معدلاً فهي تخفض التوتر الوظيفي وتز

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في محافظة عجلون - الأردن، وتكوّن مجتمع الدراسة من جميع العاملين في القطاع الصحي في محافظة عجلون، وعددهم ... يركز هذا البحث على دراسة أثر الإبداع الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في المركب المنجمي للفوسفات بجبل العنق. وقد اعتمدت الدراسة على استبانه وزعت على عينة من العاملين في المركب، تكونت من شقين: الأول يشير إلى ...

9.95 MB حجم الملف
9786202343008 ISBN
أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للادارة.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.circleofjudgement.com أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

Bookcover of أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للادارة. Omni badge أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للادارة ...

avatar
Mattio Chairman

أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للادارة: Amazon.es: سلامة, زكريا: Libros en idiomas extranjeros أثر التوتر الوظيفي في أداء العاملين في ظل الثقافات المتعددة للادارة | سلامة, زكريا | ISBN: 9786202343008 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon.

avatar
Noe Ahmad

الإجازة الأساسية في الاعلام والاتصال. السكن الوظيفي. السلطات العمومية. الكلية المتعددة التخصصات بالراشيدية. المدرسة الوطنية للادارة بفرنسا.

avatar
Jason Arial

أمَّا في ظل الظروف السلبية ومواقف العمل الغامضة، فإنَّ القادة الذين يهتمُّون بالمهام يدفعون أفراد على سبيل المثال، يستطيع هؤلاء القادة في ظل الظروف السلبية توجيه اهتمامهم نحو في الواقع، تشير الملاحظات إلى وجود تشابه واختلاف بين الثقافات المختلفة فيما...

avatar
Syed Mohammed

1. ‫دراسة أثر الدعداد والتدريب في تنمي ة الموارد البشرية‬ ‫عبد الرحمن تيشوري‬ ‫شهادة دعليا - مزيادة درجه التعقد في العمليات النتاجية يتطلب بالضرورة تنمية مهارات جديدة وتغيير إن إشباع حاجات العاملين الشخصية وتحقيق الرضا الوظيفي ومتابعة المسارات الوظيفية لهم أما إغناء المهارات المتعددة أو تعدد المهارات فهو يعطي للموظفين الفرصة والتدريب الملئمين... العاملون في مجال المخازن: تختلف مسميات العاملين في إدارة المخازن بحسب حجم المستودعات التي تملكها الشركة أو المؤسسة وأهمية المواد المخزنة وطبيعة عمل المنظمة، وفيما يلي أسماء ووصف وظائف العاملين في مجال إدارة المخازن.