ضغوط العمل : ما لها وما عليها، و اثرها علي الولاء التنظيمي.pdf

ضغوط العمل : ما لها وما عليها، و اثرها علي الولاء التنظيمي PDF

مؤلف: حاتم الجوهري

لقد حظيت البحوث المتعلقة بالجوانب المختلفة للسلوك البشري في مجال ادارة الاعمال باهتمام العديد من المؤلفين خلال الحقبة الأخيرة وذلك لما تمثله هذه البحوث من اهمية في تفسير بعض الظواهر السلوكية الخاصة بالعاملين، وما تقدمه من حلول للعديد من المشاكل التي تواجهها المشروعات والمنظمات. وقد كان موضوع ضغوط العمل أحد الموضوعات التي احتلت اهتمام كثير من هؤلاء المؤلفين وأصحاب الاعمال وكذلك المهتمون بأدارة الموارد البشرية، وذلك نظرا لما لها من تأثير مباشر على العاملين وعلى انتاجيتهم. وعلى الرغم من ذلك، فأنه ما زال هناك قصور في المعرفة (سواء العلمية او العملية) المرتبطة بهذا الموضوع ونتائجه وتأثيراته على الفرد وعلى حالته الصحية والنفسية، خاصة بالنسبة لأولئك الأفراد الذين يعملون في وظائف تتسم بوجود العديد من مصادر الضغوط بها. خاصة وان الكتابات العربية (بصفة عامة) والكتابات المصرية (بصفة خاصة) تفتقر الى تلك البحوث التي تحاول الربط بين ضغوط العمل ودرجة الولاء التنظيمي للعاملين في منظمات الاعمال والخدمات حيث أن غالبية الدراسات والبحوث التي تمت بشأن هذا الموضوع قد تمت في الولايات المتحدة الامريكية والدول الاوروبية. لذلك، سوف يحاول المؤلف من خلال هذا الكتاب دراسة وتحليل ضغوط العمل وفحص العلاقة بين ضغوط العمل ودرجة الولاء التنظيمي للعاملين والعوامل المختلفة المؤثرة عليها.

سيكون على العميل تحرير إلتزام يقر بموجبه على موافقته على الاكتتاب في عقد تأمين تكافلي لفائدة أمنية بنك متى ثم إطلاق هذا النشاط في السوق المغربية. هل تتم إعادة النظر في المبلغ الواجب تسديده أو تقليصه إذا تم تسديده مسبقا ؟

4.11 MB حجم الملف
9783330973947 ISBN
مجانا السعر
ضغوط العمل : ما لها وما عليها، و اثرها علي الولاء التنظيمي.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.circleofjudgement.com أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

2 كانون الأول (ديسمبر) 2019 ... منذ عقود ،وتحديدا مع بداية العولمة وما واكبها من تغيرات في مفاهيم العمل وأساليبه ومتطلباته المتزايدة . ... إضافة إلى ما ينجم عن هذه المعانات من تكاليف باهضة جراء علاج الأمراض ... و الضغوط التي يتعرض لها الفرد العامل لا يقتصر تأثرها عليه وحده وإنما ... الدوسري سعد،2005، ضغوط العمل وعلاقتها بالولاء التنظيمي في أجهزة ... ﻤﺎ ﻤ. ﺴﺘﻭﻯ ﻀﻐﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻟﻬﺎ ﺃﻋﻭﺍﻥ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻷﻋﺭﺍﺽ ﺍﻟﺠﺴ. ــــ. ﺩﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻭ ... ﻓﻲ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻭﺠﻬﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﻤﻥ ﺴﻠﻭﻜﻬﻡ ﺍﻟﺴﻠﺒﻲ ﻜﺘﺭﻙ ﺍﻟﻌﻤل ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻐﻴﺏ ﻋﻨﻪ ﺃﻭ ... ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﺭ ﻭﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﻭ ﺍﻟﻤﺅﻫل ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭ ﺍﻟﻤﻨﻁﻘﺔ ﻟﻡ ﺘﻜﻥ ﺫﺍﺕ ﺍﺜﺭ ﺠﻭﻫﺭﻱ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﻭﺍﻓﻕ، ﻭﻨﻔﺱ ﺍ ... ﻴﺘﻀﺢ ﻤﻤﺎ ﺠﺎﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻔﻴﻥ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﻴﻥ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻭﺍﻓﻘﻴﺔ ﺘﺭﺘﻜﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺭﺩ ﻭ ﻤﺎ ﻴﻨﻁﻭﻱ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺒﻨﺎﺀ ﻨﻔﺴﻲ ﻭ ...

avatar
Mattio Chairman

وفي دراستنا هذه حاولنا التقرب إلى الظاهرة من خلال ما تمارسه ضغوط العمل على العاملين ... كوسيدار للقنوات ، ومن بين الضغوط التي ركزنا عليها الضغوط المتعلقة بالدور الوظيفي وما ... بالإضافة الى تلك الأعباء والضغوط التي يتعرض لها العامل في البيئة الخارجية للمؤسسة ... ما الإجراءات المقترحة لتقليل أثر الضغوط على أداء الأستاذ الجامعي؟ pressures relating to the type of work and the degree of loyalty organizational knowledge ... ﻧﺗﯾﺟﺔ اﻟﻣواﻗف اﻟﺗﻲ ﯾﺗﻌرﺿون ﻟﻬﺎ وﻣﺎ ﯾﺻﺎﺣﺑﻬﺎ ﻣن ﺣﺎﻻت اﻟﻘﻠق واﻹﺣﺑﺎط واﻟﺗوﺗر واﻟﻐﺿب ﻣﻣﺎ ﯾؤﺛر. ﻋﻠﻰ ... اﻟدراﺳﺔ ﺣول ﻣﺎ اﺛر ﻣﺳﺗوى ﺿﻐوط اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ درﺟﺔ اﻟوﻻء اﻟﺗﻧظﯾﻣﻲ ﻟﻠﻣدراء اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻲ وزارة. اﻟدا.

avatar
Noe Ahmad

11‏‏/2‏‏/1441 بعد الهجرة 9‏‏/7‏‏/1437 بعد الهجرة

avatar
Jason Arial

Noté /5: Achetez ضغوط العمل: ما لها و ما عليها، و اثرها علي الولاء التنظيمي de الجوهري, حاتم: ISBN: 9783330973947 sur amazon.fr, des millions de livres livrés chez vous en 1 jour على موقع asianruby.co.nz ، يمكنك تنزيل كت اب ضغوط العمل : ما لها وما عليها، و اثرها علي الولاء التنظيمي هذا كتاب رائع قراءة كتاب هاري بوتر على موقعنا على الانترنت!

avatar
Syed Mohammed

ﻋﻠﻴﻬﺎ. ﺃﻤﺎ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻓﻘﺩ ﺨﺼﺹ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻀﻐﻭﻁ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻨﻅﺭﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻔﺴﺭﺓ. ﻝﻬﺎ، ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺇﻝﻰ ﺒﻴﺎﻥ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﻀﻐﻭﻁ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﻤﺼﺎﺩﺭﻫﺎ. ﻋﻥ ﻓﻀﻼ. ﻤﺅﺸﺭﺍﺘﻬﺎ ... ﺴﺒﺒﻲ ﻝﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﻭﻻﺀ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﺭﻀﺎ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ ﻭﻀﻐﻭﻁ ﺍﻝﻌﻤل ﻋﻠﻰ ... ﻭ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺎ. ﻝﻀﻐﻭﻁ ﺘﻜﻭﻥ ﺃﺜﺭﺍ ﻤﻥ ﺁﺜﺎﺭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺃﻭ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﺃﻤﺎ ﺍﻝﻘﻠﻕ ﺍﺜﺭ ... ﻭ ﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺍﻹﻨﻬﺎﻙ ﺍﻝﻨﻔﺴﻲ ، ﻭ ﻤﺎ ﻴﺘﺒﻌﻪ ﻤﻥ ﺃﻋﺭﺍﺽ ﻜﺎﻻﻨﻁﻭﺍﺀ ﻭ ﺍﻹﺜﺎﺭﺓ ﻷﺘﻔﻪ ﺍﻷﺴـﺒﺎﺏ ،. ﻗﺒل ذي ﺒدء أﺘوﺠﻪ ﺒﺎﻟﺤﻤد و اﻟﺸﮐر ﷲ ﻋﻟﯽ ﻤﺎ أﻋطﺎﻨﻲ إﻴﺎه ﻤن ﻨِ. ﻌم و ﻗُـ ... اﻟﻤﺘﻐﻴرﻴن اﻟﻤﺴﺘﻘﻟﻴن ﻋﺒﺊ اﻟﻌﻤل و اﻟﻬﻴﮐل اﻟﺘﻨظﻴﻤﻲ ﻤن ﺠﻬﺔ و أداء اﻟﻌﺎﻤﻟﻴن ﻓـﻲ ... وﺘﺄﺘﻲ ﻫذه اﻟدراﺴﺔ ﻟﺘﺤدﻴد ﺘﺄﺜﻴر ﻀﻐوط اﻟﻌﻤل اﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌرض ﻟﻬﺎ اﻟﻌﺎﻤﻟﻴن ﻓﻲ اﻟﻔﻨﺎدق اﻷردﻨﻴـﺔ ... ﻀﻐوط اﻟﻌﻤل وﻤﺎ ﻫﻲ ﻤﺴﺒﺒﺎﺘﻬﺎ وﻨﺘﺎﺌﺠﻬﺎ ... ﻟﻴد اﻟﻤﺘﻌﺎرف ﻋﻟﻴﻬﺎ ﻤﻤﺎ ﻴﻨﺘﺞ ﻤﺸﮐﻼت ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻤﺜل اﻨﺘﺸﺎر ... اﻟدور وﻏﻤوض اﻟدور واﻟوﻻء اﻟﺘﻨظﻴﻤﻲ واﻷداء اﻟوظﻴﻔﻲ واﻟرﻀﺎ وﻗد أﺠرﻴت اﻟدراﺴﺔ ﻋﻟـﯽ ﻋﻴﻨـﺔ.