إدارة الموارد البشرية : مدخل نظري وتطبيقي PDF
مؤلف: مجيد الكرخيحظى الموارد البشرية بإهتمام كبير لدى الإدارات والمنظمات والشركات والمؤسسات الحكومية والأهلية في الوقت الحاضر نظراً لما تحمله من تأثير على نجاح تلك الجهات في مختلف الأصعدة وعلى رأسها إنتاجيتها ومستقبلها وإستقرارها وحياة وديمومة القوى العاملة فيها.توزع الك
24/9/1435 بعد الهجرة
Tecnología
كمبيوتر شخصي وماك
اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.
iOS & Android
للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا
eBook Reader
قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.circleofjudgement.com أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.
Reader
Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.
Mercado
ملاحظات حالية
الأمين لإدارة الموارد البشرية HR. الأمين لإدارة الموارد البشرية HR. نظام الفروع.
[6] د.نبيل الحسيني النجار – إدارة الموارد البشرية – مدخل نظري وتطبيقي – القاهرة مكتبة عين الشمس- 89/1990 –ص 158. [7] أ.د. عمر وصفي عقيلي -إدارة القوى العاملة -دار زهران للنشر والتوزيع -1996-ص 33. [8] د. أحمد
وقد ينتشر أيضًا من الاتصال بالدم الموبوء، أو من الأم للطفل خلال الحمل، أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية. وقد يستغرق فيروس نقص المناعة البشرية HIV أعوامًا، إذا لم يُعالج، قبل أن يُضعف جهازكَ المناعي لحدِّ إصابتكَ بمُتلازِمة النَّقص المناعي المُكتَسب AIDS.
محددات و مداخل تطوير أداء الموارد البشرية و رؤية مستقبلية للتطوير : مدخل نظري. الموضوعات: إدارة الموارد البشرية؛ التطوير الإداري؛ تطوير الأداء.
الموارد البشرية. تحليل الأعمال. التوظيف. لدي خبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال التسويق الالكتروني ومبيعات و خبرة تزيد عن سنة في مجال الترجمة. إدارة البريد الإلكتروني.