إدارة الموارد البشرية : مدخل نظري وتطبيقي PDF

إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل. مفهوم إدارة الموارد البشرية. كتابة سميحة ناصر خليف - آخر تحديث: ٢٠:٢١ ، ٣١ ديسمبر ٢٠١٨. يمكن اعتبار إدارة الموارد البشريّة واحدة من أهمّ العمليّات الإداريّة في المُنظَّمة، حيث إنّها تهتمُّ بالعنصر البشريّ الذي يُنفِّذ أنشطتها، ومشاريعها جميعها، كما أنّ لهذا العنصر دوراً رئيسيّاً...

بدأ ظهور التنمية كمفهوم نظري وتطبيقي اعتبارا من النصف الثاني من القرن العشرين، نتيجة المجموعة من المتغيرات أهمها تزايد حركات الاستقلال الوطني وما صاحبها من تزايد في حركة المد الاشتراكي.

وقد ينتشر أيضًا من الاتصال بالدم الموبوء، أو من الأم للطفل خلال الحمل، أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية. وقد يستغرق فيروس نقص المناعة البشرية HIV أعوامًا، إذا لم يُعالج، قبل أن يُضعف جهازكَ المناعي لحدِّ إصابتكَ بمُتلازِمة النَّقص المناعي المُكتَسب AIDS.

Akgün Yazılım, Hastane Otomasyon Sistemleri, نظام إدارة الوثائق الألكترونية. أكغون نظام ادارة التوريد. مدخل المعلومات الشخصية لاكغون. نظام اكغون لادارة معلومات الموارد البشرية.

إدارة الموارد البشرية واحدة من الإدارات الرئيسية في أي مؤسسة تسعى للتطوير من موظفيها ومسؤوليها. هنا تعرف إلى مهام مدير الموارد سابقًا كانت تقتصر مهام مدير الموارد البشرية في أية شركة على مجموعة من الأمور الروتينية من قبيل تعيين الموظفين وتنظيمهم على... Preview — التخلف الاجتماعي by مصطفى حجازي. التخلف الاجتماعي: مدخل إلى سيكولوجية الإنسان المقهور. القسم الثاني يتحدث عن الأساليب الدفاعية وردات فعل الانسان المقهور ، قيمته في نظر نفسه وفي نظر الآخرين..